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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Échenoz-le-Sec, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Centre Services est à la recherche d'un ou d'une employé-e de ménage pour son agence de Mâcon. Située dans la ville de Mâcon, l'entreprise intervient dans le domaine des services à la personne directement chez les particuliers. Vos missions consisteront à : - Vous occuper du ménage en fonction des prestations demandées par vos client-es attitré-es - S'assurer que tout est rangé et en ordre avant de partir. - Repasser le linge qui vous sera confié à l'aide d'un fer à repasser ou d'une centrale vapeur. Des interventions plus ponctuelles (lavage des carreaux, nettoyage de printemps.) et des remplacements pourront également vous être demandées. Pour que votre emploi du temps soit en adéquation avec votre rythme de vie, Centre Services vous propose un planning entièrement sur mesure. Le contrat : Durée hebdomadaire : 25h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Rémunération : 12.02 €/heure + mutuelle, congés payés et remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Lieu : Mâcon et les communes avoisinantes. Le profil recherché : Pour ce poste, nous aimerions engager une personne motivée et dotée d'un vrai savoir être. Une réelle appétence pour les[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochain défi commençait avec Sensace ? Des missions qui font avancer, un accompagnement qui fait la différence et une équipe qui s'engage pour vous. Industrie, bâtiment, logistique. osez l'opportunité qui peut tout changer. Chez Sensace, chaque projet compte. Écoute, bienveillance et proximité au cœur d'un accompagnement vraiment personnalisé. Dans le cadre de son développement, notre client basé à 30 min de Lons le saunier et spécialisé dans la transformation et la mise en conserve de produits alimentaires destinés à l'alimentation des chiens et chats, recrute un(e) Technicien(ne) Qualité. Vos missions principales Rattaché(e) au service Qualité, vous aurez pour missions de : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité (HACCP, BPH, traçabilité) - Réaliser des contrôles terrain et audits internes - Gérer les non-conformités et participer aux actions correctives et préventives - Mettre à jour les documents qualité et les enregistrements réglementaires - Sensibiliser et accompagner les équipes de production[...]

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Emploi Immobilier

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LA FLECHE. - Prise de poste: dès que possible - Poste du lundi au samedi (principalement les après-midi) - Site: magasin de grande distribution (supermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET (H/F) Emploi permanent - vacance d'emploi - Date prévue du recrutement 01/04/2026 Descriptif de l'emploi: Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de l'équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. 3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation. Missions ou activités: Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. Activités : Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .) Ramassage des feuilles[...]

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Nom-la-Bretèche, 78, Yvelines, Île-de-France

En 2024, la Ville de Lagny-le-Sec concrétise son projet de ferme maraîchère biologique. À travers cette nouvelle installation, Didier Doucet, Maire de la commune, souhaite donner une nouvelle orientation aux terres agricoles en diversifiant les cultures et en adoptant un modèle de production agroécologique au service des habitants. La Ferme de La Folle Emprise est accompagnée par Les Fermes Debout, un acteur engagé dans le développement de fermes maraîchères écologiques et performantes. Biodiversité, sols vivants, légumes sains et distribution locale sont au cœur de cette collaboration. La ferme produit toute l'année une large diversité de légumes, cultivés en plein champ et sous serre, dans le respect des principes de l'agriculture biologique. Chez Les Fermes Debout, nous croyons qu'il est possible de concilier performance agricole, respect de l'environnement et qualité de vie au travail. Depuis 2018, nous développons un modèle de ferme maraîchère écologique et bio-intensif pour produire des légumes bio, locaux et accessibles au plus grand nombre, en nous appuyant sur des outils technologiques innovants. Dans le cadre de son développement, La Ferme de La Folle Emprise[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Hôtel La Rotonde, au cœur du village du La Croix-Valmer, est un héritage provençal composé de 14 chambres dont 2 avec terrasses. Ouvert à l'année, cette maison accueille aussi bien des locaux, des artisans que des touristes en saison estivale, des familles comme des couples ou des amis, tous à la recherche d'un lieu convivial, accessible et chaleureux. Proposant des chambres confortables et climatisées, des petits-déjeuners composés de produits frais et d'une dose de bonne humeur chaque matin. Nouveaux propriétaires, nous avons à cœur de préserver l'âme de cet établissement où le bien-être de nos clients et de notre équipe est essentiel. Afin d'accompagner cette nouvelle dynamique, nous recherchons maintenant: - Femme/Valet de Chambre Contrat : CDI - 35h/semaine Horaires : 9h00 - 16h00 Jours travaillés : 6 jours sur 7 Missions : - Entretien et remise en état des chambres et parties communes - Respect des standards de propreté de l'hôtel - Travail en coordination avec la réception Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en hôtellerie ou villa - Rigoureus(e), autonome et organisé(e) - Sens du détail - Esprit d'équipe Nos promesses : - Un accompagnement de[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENTREPRENEZ SANS ÊTRE SEUL, AVEC CYBRLINK Vous souhaitez entreprendre, développer votre propre activité, sans porter la technique ni le support ? CybrLink vous propose de devenir Partenaire Indépendant B2B, sur un marché en très forte croissance. Votre rôle consiste à accompagner les dirigeants de TPE et PME dans la modernisation et la sécurisation de leur environnement numérique : - téléphonie d'entreprise - cybersécurité - accès Internet - informatique et services managés Vous devenez l'interlocuteur de confiance des dirigeants sur des sujets devenus stratégiques et prioritaires. POURQUOI CE MARCHÉ EST UNE OPPORTUNITÉ RÉELLE Les TPE et PME représentent plus de 2 millions d'entreprises en France. La majorité d'entre elles ne disposent ni de DSI ni d'expert cybersécurité. Pourtant, elles sont exposées à des risques majeurs : cyberattaques, pertes de données, pannes critiques. Les obligations réglementaires (RGPD, NIS 2) les contraignent désormais à se sécuriser. Le numérique est devenu un facteur clé de performance, de continuité d'activité et de compétitivité. CybrLink répond à ce besoin avec une offre globale, simple, sécurisée et unifiée, là où peu d'acteurs sont[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Mairie de Bollène recherche à compter du 1er mars 2026, un Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : => Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.), - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes, - Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti, - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux). Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Chimie - Parachimie

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un Agent d'accueil au cinéma Alhambra (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) Titulaire ou contractuel (contrat aidé accepté) Poste à temps non complet (17h30) Dès que possible Sous la responsabilité du responsable de l'espace Alhambra, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique des usagers : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, - Renseigner et orienter le public : répondre aux attentes d'un client, recueillir l'avis et les remarques d'un client, anticiper les insatisfactions, - Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, - Assurer la gestion des stocks : prendre part à la vente des produits alimentaires et gérer le stock des produits[...]

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Assistant / Assistante de conception paysage

Emploi Bricolage - Jardinage

Saulx-les-Chartreux, 91, Essonne, Île-de-France

PARC ESPACE est une entreprise française spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces-verts. Afin de répondre à une forte croissance d'activités, nous sommes en phase active de recrutement pour notre agence de Saulx-les-Chartreux (91) et recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) TRAVAUX Vous souhaitez travailler dans un secteur d'avenir et voulez rejoindre une entreprise dynamique où le travail en équipe et la communication sont au cœur de nos priorités ? En tant qu'assistant(e) travaux, vous épaulez la directrice d'agence dans l'organisation et la gestion des chantiers au quotidien. Vous contribuez ainsi au défi passionnant de l'aménagement et de l'entretien des villes, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains ! Au sein du pôle exploitation, et rattaché(e) à la directrice d'agence, vos missions principales seront : - Réalisation de devis et de métré - Gestion des achats de matériel et location de machines - Suivi technique des opérations : pointages des plannings et des réalisations - Préparation de plans d'exécution et dossiers d'ouvrage exécuté (plan de prévention, PPSPS, DCE, DICT, etc.) - Création d'aménagement divers sur plan L'échange,[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché.e au Pôle Création en cours, le/la chargé.e de production est placé.e sous la responsabilité de la responsable du programme et en lien quotidien avec l'équipe et la secrétaire générale. Il/elle a pour mission principale la préparation, l'organisation, la réalisation (logistique et contractuelle), ainsi que le suivi budgétaire et administratif des résidences Création en cours dont il.elle a la charge, productions et évènements relatifs au programme Création, dans leurs murs, en extérieur ou chez les partenaires. Spécifiquement impliqué.e sur le programme « Création en cours », il /elle aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Préparation et suivi de l'appel à candidature et du jury, en lien avec la responsable du programme ; - Production, organisation et suivi de la réalisation d'une trentaine de résidences et des actions ou évènements organisés dans le cadre de ce projet ; - Interface avec les partenaires sur chaque implantation de résidence (Éducation nationale, Ville et communauté de communes, DRAC, lieux labellisés) ; - Participation à l'élaboration de documents d'information et de communication (éditorialisation, production et modération[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui oeuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions[...]

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Barista

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d'activité en Ile de France. Nos missions sont d'animer l'espace public et de faire vivre les centres-villes. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les besoins et les attentes de nos différents clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une halle gourmande innovante et conviviale, nous recherchons un.e barista pour assurer la préparation de toutes les boissons à base de café, thé, boissons glacées... Ce que nous attendons de vous : - Accueil, prise de commandes et encaissement : : accueil des clients ; conseils sur l'offre et caractéristiques des produits ; réalisation du service en s'assurant de la satisfaction clients ; réalisation des opérations d'encaissement.. - Préparation et service des boissons et produits d'alimentation : mise en place et en valeur des produits dans les vitrines et espaces de vente ; préparation du poste de travail, des équipements et des produits ; préparation et service des boissons en utilisant le matériel[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d'activité en Ile de France. Nos missions sont d'animer l'espace public et de faire vivre les centres-villes. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les besoins et les attentes de nos différents clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une halle gourmande innovante et conviviale, nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) de restauration pour réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des plats conformément au standard de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un objectif de satisfaction clients. Ce que nous attendons de vous : - Mise en place du service : réception, vérification et stockage des marchandises ; présentation et mise en valeur des produits proposées à la vente ; préparation de l'ouverture et du service en mettant en place les postes de travail.. - Accueil, prise de commandes, service et encaissement : accueil des clients ; conseils sur l'offre[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la VRD et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de chantier VRD Paysagiste pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette entreprise spécialisée dans les espaces verts et l'aménagement extérieur intervient sur des projets variés : création et entretien d'espaces verts urbains, travaux de voirie légère, et aménagements sur domaines public et privé. Sa clientèle se compose principalement de collectivités publiques (villes, départements) et d'acteurs privés (copropriétés, entreprises). L'environnement de travail est celui d'une PME moderne qui privilégie l'autonomie et la polyvalence, avec des chantiers principalement situés en Île-de-France Sud. Le recrutement fait suite à une promotion interne et s'inscrit dans le développement de l'activité création paysagère. "Ici, on valorise l'initiative et l'autonomie. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art de transformer les espaces urbains comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) de travaux création VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette entreprise spécialisée dans les espaces verts et l'aménagement extérieur intervient sur des projets variés : création et entretien d'espaces verts urbains, travaux de voirie légère, et aménagements sur domaines public et privé. Sa clientèle se compose principalement de collectivités publiques (villes, départements) et d'acteurs privés (copropriétés, entreprises). L'environnement de travail est celui d'une PME moderne qui privilégie l'autonomie et la polyvalence, avec des chantiers principalement situés en Île-de-France Sud. Le recrutement fait suite à une promotion interne et s'inscrit dans le développement de l'activité création paysagère. Le recrutement fait suite à une promotion interne, l'entreprise cherche donc[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d'activité en Ile de France. Nos missions sont d'animer l'espace public et de faire vivre les centres-villes. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les besoins et les attentes de nos différents clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une halle gourmande innovante et conviviale, nous recherchons un.e barman.maid pour assurer la préparation et le service de toutes les boissons. Il.elle assure la satisfaction et la fidélisation des clients en animant et créant une ambiance chaleureuse. Ce que nous attendons de vous : - Accueil et animation : accueil des clients et personnalisation de l'offre ; animation du bar en accord avec la direction artistique de la halle ; entretien les conversations et facilite l'échange ; gestion des clients alcoolisés en faisant preuve de diplomatie. - Service et vente : réalise des cocktails et autres boissons ; suggère, propose, conseille des produits en s'adaptant aux envies et demandes du client ; argumente[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Recherche femme / valet de chambre pour un Hotel 3* du centre ville de Bastia. L'Hotel dispose de 32 chambres. Démarrage 15 mai Temps plein, saisonnier jusqu'au 15 octobre (6mois) Savoir faire une chambre (blanc et / recouche) Approvisionner un chariot de ménage Entretenir les locaux Travailler en équipe Être autonome Polyvalence Écoute de la clientèle

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Déménageur(se) conducteur(trice) de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de produits d'emballage, d'hygiène et de mobilier pour les professionnels, un chauffeur monteur de mobiliers avec le permis C. Vos missions : Assurer la livraison de mobiliers en ville et dans les zones extérieures : Furiani, Borgo, Lucciana, Balagne, Cap Corse, Plaine Orientale ... Effectuer le montage de meubles chez les clients. Veiller au respect des délais et à la qualité du service. Votre profil : Permis C obligatoire. Expérience en conduite VL et PL Compétences en montage de mobilier Sens du service client, autonomie et rigueur. Mission en intérim pouvant aboutir sur une embauche.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

MISSIONS Assurer une présence de proximité et un accueil des habitants. Créer du lien social et favoriser les échanges entre habitants. Participer à l'animation d'actions collectives : ateliers, temps conviviaux, événements de quartier. Soutenir les initiatives habitantes et la participation citoyenne. Mener des actions de médiation sociale et de prévention de l'isolement. Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions) PROFIL ***ÊTRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS:***être sans emploi,avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Niveau de diplôme : pas de diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciés. Goût pour le travail de terrain et de proximité Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Disponibilité en fin de journée et quelques samedis

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : o Nettoyage des points d'apport volontaires des déchets, o Entretien et nettoyage des toilettes publiques, o Changer les sacs des portes sacs en ville, o Nettoyage et lavage des rues, o Assurer le nettoyage de bâtiments communaux o Missions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil requis : o Expérience souhaitée dans un poste similaire, o Sens du service public, o Ponctualité, o Autonomie, sens initiative, o Aptitudes relationnelles, savoir travailler en transversalité, o Tenue correcte exigée. Conditions d'exercice du poste : o Travail le week-end, 2 jours de repos en semaine dans la mesure du possible consécutifs, o Planning variable en fonction des contraintes de services, o Travail en équipe, o Port de vêtements de travail, o Travail en extérieur, o Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Temps de travail : o Poste 35h du 1er juillet au 31 aout (1 agent le matin - 1 agent l'après-midi, en alternance). Conditions de recrutement : o Poste aussi ouvert aux fonctionnaires en disponibilité

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : o Nettoyage des points d'apport volontaires des déchets, o Entretien et nettoyage des toilettes publiques, o Changer les sacs des portes sacs en ville, o Nettoyage et lavage des rues, o Assurer le nettoyage hebdomadaire des marchés, o Renforcer l'équipe bâtiment pour des travaux d'entretien et de maintenance o Renforcer l'équipe espaces verts pour l'entretien de l'espace public. o Missions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil requis : o Connaissances en bâtiment (électricité, plomberie, .) o Connaissance en espaces verts (débroussailleuse, souffleur, .) o Expérience souhaitée dans un poste similaire, o Sens du service public, o Ponctualité, o Autonomie, sens initiative, o Aptitudes relationnelles, savoir travailler en transversalité, o Tenue correcte exigée. Conditions d'exercice du poste : o Travail le week-end possible, o Planning variable en fonction des contraintes de services, o Travail en équipe, o Port de vêtements de travail, o Travail en extérieur, o Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Temps de travail : o Poste à temps complet (35 heures) du 1er avril au 30 septembre 2026 Conditions[...]

Ressources supplémentaires